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隆重召開2019年度工作總結表彰暨2020年經營考核責任狀簽訂大會

2020-01-18
       
        金豬辭舊歲,子鼠報春來。1月10日晚上,寧波德業科技股份有限公司2019年度工作總結表彰暨2020年經營考核責任狀簽訂大會在公司行政大樓三樓國際會議廳隆重舉行。



大會第一項:工作總結及規劃
       
        各事業部、職能部門負責人對2019年的工作進行了認真總結,并就在各項工作中出現的問題做了深入的分析,同時對2020年的工作進行了規劃、提出了整改方案,用各項數據為大家呈現出了一個充滿活力的、大有作為的企業,讓廣大職工們對部門未來充滿信心的同時,更加堅定了他們努力奮斗,共創未來的決心!隨后副總裁張棟斌先生、副總裁張棟業先生總結了2019年公司業績,部署了2020年公司發展規劃及目標。兩位副總裁指出2020年有機遇亦有挑戰,品質是第一競爭力,品質是一個企業的生命,只有好的質量才能打造好的品牌,提高品牌知名度以及認可度。

   




大會第二項:先進員工頒獎

        為弘揚企業文化,樹立學習榜樣,引領全體員工共同進步,彰顯德業對每一位辛勤耕耘,愛崗敬業員工的重視,經各部門推薦、公司評定,特評出“優秀員工獎”100個,“優秀品質管理員獎”9個,“專項獎”44個。先進個人代表發言指出,榮譽代表過去,光榮預示未來,希望獲獎的員工能再接再厲,在今后的工作中繼續以自己的實際行動引領身邊的同事,把工作做的更好,為公司“358戰略規劃”全面實施作出自己最大的努力,在未來創造更好的成績! 




大會第三項:2020年經營考核責任狀簽訂

        熱交換器事業部、變頻技術事業部、日用電器事業部、德業日本株式會社事業部、財務部管理部、人力資源行政管理部、供應鏈管理部、測試中心共八大事業部及職能部門的34位被考核人與董事長及兩位副總裁簽訂了《2020年度寧波德業科技股份有限公司經營目標考核責任狀》,責任狀的簽訂將充分落實具體責任,讓大家真正把指標作為工作目標,把壓力變成工作動力,把責任作為工作使命,將積極調動各部門管理人員的的積極性,明確責任,認清奮斗方向,全面完成2020年經營目標及“358”長期規劃目標,促進公司的可持續發展!




大會第四項:董事長作重要部署

        寧波德業科技股份有限公司董事長兼總裁張和君先生對2019年度總體經營情況做總結評價,對2020年度經營規劃實施作重要部署!董事長強調路就在腳下,要堅定方向,希望所有人既要有思想也要有行動,鼓足干勁,朝著目標努力奮進!2020年,百舸爭流,千帆共進,我們要團結一心,繼續揚鞭奮進,乘風破浪,才能再創佳績!





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